岗位一：业务主管

职位描述

岗位内容：
1. 制定项目开发策略和规划，协助公司实现经营指标；

2. 负责项目开发及项目拓展，落实公司考核指标及项目执行；

3. 管理业务部门，确保业务团队成员高效执行及业绩指标的完成；

4. 组织业务拓展，渠道建设，项目储备等日常工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，金融，财务，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

2. 3年及以上主管及团队经验，有成功的投融资项目案例；

3. 具备很强的市场分析能力和资源整合能力；

4. 优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作能力。

岗位二：客户经理

职位描述

岗位内容：
1. 负责项目开发，积极挖掘客户资源；

2. 开展营销推广活动，维护客户关系；

3. 审核客户资料，确保信息真实有效；

4. 负责撰写各类项目分析报告；

5. 协调其他同事做好资源和渠道建设任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，金融，财务，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

2. 拥有投融资项目工作经验者优先考虑；

3. 具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，能够与客户建立长期合作关系；

4. 具有较强的市场洞察力和判断能力，能够快速反应市场变化；

5. 具有良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受一定的工作压力。

岗位三：实习生

职位描述

岗位内容：

1. 协助客户经理做好日常工作，做好客户营销和拓展工作；

2. 负责收集项目数据和资料，供客户经理分析和决策使用；

3. 跟踪所属项目的进度情况，做好日常项目简报；

4. 做好公司安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，财务及市场营销专业优先考虑；

2. 具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力；

3. 具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力；

4. 熟练掌握办公常用应用软件；

5. 优秀实习生可由推荐我司至合作伙伴单位就业或锻炼学习。

岗位四：行政人事专员

职位描述

岗位内容：

1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；

4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；

5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；

6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；

7. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，相关行业的工作经验；

2. 有1年以上人事行政工作者优先；

3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；

4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；

5. 有责任心，可以独立开展工作。